Generali Otwarty Fundusz Emerytalny przekazuje informację o miesięcznej strukturze aktywów – stan na dzień 30 listopada 2012 r.Lp.Składnik aktywówUdział w wartości aktywów1.Obligacje, bony i inne pap
Warszawa, 17 kwietnia 2018 r.Informacja prasowa e-Pity – sprawdź czy to bezpieczneNieubłaganie zbliża się termin składania corocznych zeznań podatkowych. Warto jednak zrobić to wcześniej, zwłaszcza że dokumenty potrzebne
Święto Zmarłych i Zaduszki to dla większości przede wszystkim czas zadumy i refleksji. W tych dniach odwiedzamy cmentarze, wspominamy tych, którzy odeszli, ale także dekorujemy groby kwiatami, palimy znicze, sprzątamy. O tym,
O co zapyta bank zanim udzieli kredytu:O finanse i pracę, czyli o formę zatrudnienia oraz wysokość zarobków i zajmowane stanowisko (żądając nie tylko zaświadczenia z pracy, ale nawet deklaracji PIT za ostatnie 2-3 lata, i nie
O ponad 7,5%, w porównaniu do I półrocza 2011 roku, do 8,25 mld zł wzrosła składka przypisana brutto Grupy PZU. Wynik z działalności lokacyjnej wzrósł o ponad 41,2%. To pozwoliło uzyskać po pierwszym półroczu 2012 roku r
Kredyt Bank proponuje klientom nową edycję 6-miesięcznej lokaty strukturyzowanej w PLN. Można na niej zyskać nawet 10% w skali roku. Subskrypcja trwa do 20 grudnia.W 61. edycji lokaty zastosowano strategię opcyjną „Euro Digit
BRE Bank otrzymał nagrodę branży private equity „Najlepszy Bank Roku”, w konkursie „Diamenty Private Equity”. BRE pokonał między innymi JP Morgan i Bank Pekao. Rozdanie nagród odbyło się podcz
Data publikacji: 2016-08-26, 07:05Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Prof. R. Bugaj: Struktury zadłużenia państwa nie zmieni się z dnia na dzień i bez żadnego ryzykaKategoria: INWESTOR, , dług publiczny, koszty obsługi d
Ostatnie dwa lata sp?dzone na ratowaniu spójno?ci strefy euro skutkowa?y blisko 20 oficjalnymi szczytami europejskich liderów. Z czego lekko licz?c pewnie z 10 zosta?o ochrzczonych szczytami ostatniej szansy. Doliczaj?c d
Innova Method nowym sposobem firmy Ericsson na uwolnienie pomysłów pracowników. Inspiration+Ideation+Action (Inspiracja+Myśl+Działanie) to pryncypia przyświetlające nowej grupie pracowników Ericssona pracując
