Zero złotych za prowadzenie konta i przelewy internetowe, bezpłatne wypłaty ze wszystkich bankomatów w Polsce i na świecie, 10 proc. premii za płatności kartą w sieci, a dodatkowo możliwość skorzystania z preferencyjnego kr
O ponad 7,5%, w porównaniu do I półrocza 2011 roku, do 8,25 mld zł wzrosła składka przypisana brutto Grupy PZU. Wynik z działalności lokacyjnej wzrósł o ponad 41,2%. To pozwoliło uzyskać po pierwszym półroczu 2012 roku r
ING Bank Śląski przygotował promocyjną ofertę limitu zadłużenia w koncie dla klientów indywidualnych: „Wystartuj z limitem za 9,9%” – dla osób korzystających po raz pierwszy z tego produktu oraz „Powiększ swój l
Agencje ratingowe Standard and Poor’s oraz Moody’s przyznały wysokie oceny emisji obligacji PKO Banku Polskiego w dolarach amerykańskich. We wrześniu 2012 r. agencja ratingowa Standard and Poor’s przyznała emisji w USD ocen�
Rainbow Tours podsumował wyniki za pierwsze półrocze 2012. Przychody ze sprzedaży osiągnięte przez całą Grupę Kapitałową wyniosły 219,8 mln złotych i są wyższe od analogicznego okresu w roku ubiegłym o 45,6%, natomiast
Podwojenie wolumenu biznesu w PolsceOSS/BSS nowym obszarem wpływów Ericssona w PolsceNowe miejsca pracy w firmie EricssonOliver Kanzi, prezes firmy Ericsson w Polsce, przedstawił plany spółki na najbliższy okres.– Uważam
W dniach 3-19 lipca 2012 nastąpiła zmiana części rachunków Amber Gold, co spowodowało kilkudniowe opóźnienia w otrzymywaniu wypłat przez kilkunastu Klientów. Od 18 lipca wszystkie wypłaty są regulowane ter
Data publikacji: 2016-10-06, 06:50Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: J. Borowski (Crédit Agricole): Brak wykwalifikowanej kadry barierą dalszej poprawy na rynku pracyKategoria: INWESTOR, , bezrobocie, MRPiPS, rynek pracy, prog
Na kilka dni przed końcem wakacji portal Ubezpieczeniaonline.pl przypomina o ubezpieczeniach posagowych, które są najbardziej powszechną formą zabezpieczania finansowej przyszłości dziecka.Polisa posagowa jest ubezpieczeniem n
Przyjęło się, że branża flotowa tradycyjnie już zdominowana jest przez mężczyzn. 13 lat temu, kiedy Marta Bielecka-Gozdek rozpoczynała swoją przygodę zawodową w CFM, kobiet w tym sektorze można było ze świecą szukać.
