Warszawa, 04 grudnia 2017 r.Informacja prasowaRaportowanie do Urzędu Ochrony Danych Osobowych (dalej UODO) o własnych naruszeniach to konstrukcja prawna wywodząca się z art. 33 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)
Wynik finansowy netto Grupy PZU po III kw. 2012 roku wyniósł 2.84 mld zł (wzrost o 52,9%). Jest to najlepszy wynik od momentu wejścia PZU na giełdę. O 6,4% do poziomu 12.15 mld zł wzrosła składka przypisana brutto. Wskaźnik
Na kilka dni przed końcem wakacji portal Ubezpieczeniaonline.pl przypomina o ubezpieczeniach posagowych, które są najbardziej powszechną formą zabezpieczania finansowej przyszłości dziecka.Polisa posagowa jest ubezpieczeniem n
Informacja prasowa Radzyń Podlaski, 8 stycznia 2020 r. Udany debiut Plantwear na NewConnect Producent drewnianych akcesoriów lifestylowych Plantwear zadebiutował dziś na NewConnect. Akcje spółki wzrosły o 51,5 proc. do 10,00 z
Grupa Generali wdraża dla współpracujących z firmą pośredników nowy system portalowy do sprzedaży ubezpieczeń – Merkury 2.0.System dostępny jest na urządzeniach mobilnych – polisę można wygenerować i co ważniejsze
Ropa Brent, miedź, nikiel, platyna i kukurydza to surowce, na których oparty jest nowy produkt życiowej WARTY dla klientów Kredyt Banku. Bez ryzyka utraty wpłaconych środków polisa może przynieść klientom banku po 1,5 roku na
Ceny towarów i usług konsumpcyjnych w maju wzrosły o 0,5 proc. Po raz ostatni inflacja była tak niska w marcu 2006 r. Główny Urząd Statystyczny podał, że w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku ceny wzrosły o 0,5
ING Bank Śląski, zachęcając klientów do aktywnego zimowego wypoczynku, w ramach programu bankujesz-kupujesz przygotował ciekawe propozycje sprzętu m.in.: narty firmy Rossignol oraz kaski IQ w zestawie z kominiarką gratis. Wysta
36 proc. zysku w ciągu dekady – złoto utrzymuje wysoką siłą nabywczą jako długoterminowa inwestycjaJak inwestować w złoto aby zmaksymalizować zyskiRówno dekadę temu – 14 października 2011 roku, Polacy płacil
Innova Method nowym sposobem firmy Ericsson na uwolnienie pomysłów pracowników. Inspiration+Ideation+Action (Inspiracja+Myśl+Działanie) to pryncypia przyświetlające nowej grupie pracowników Ericssona pracując
