Data publikacji: 2016-08-26, 07:05Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Prof. R. Bugaj: Struktury zadłużenia państwa nie zmieni się z dnia na dzień i bez żadnego ryzykaKategoria: INWESTOR, , dług publiczny, koszty obsługi d
Ponad miliard złotych sprzedaży i trzy razy wyższy zysk niż przed rokiem – to wyniki Grupy Ergo Hestia po pierwszym kwartale 2012 r. Sopocka grupa ubezpieczeniowa nie tylko zdobywa nowych klientów, ale rozwija się rentownie. T
Dla programu „Rodzina na swoim” zadzwonił już ostatni dzwonek. Zostały tylko dwa miesiące, aby skorzystać z dofinansowania rządowego, na które dotąd zdecydowało się ponad 160 tys. Polaków. Zaanonsowany w październikowym
Różnice pomiędzy factoringiem a kredytem:obsługa faktur,przy faktoringu usługi obsługi faktur.Koszt faktoringu jest zazwyczaj wyższy niż kredytu.Największa firma factoringowa pochodzi od PKO S.A.Ceny zależne są od rodza
Notowana na NewConnect Spółka Wind Mobile opublikowała wyniki za czwarty kwartał 2011. Zgodnie z zapowiedziami Zarządu w całym roku 2011 spółka wypracowała zysk netto na poziomie 2.3 miliona złotych, co st
O ponad 7,5%, w porównaniu do I półrocza 2011 roku, do 8,25 mld zł wzrosła składka przypisana brutto Grupy PZU. Wynik z działalności lokacyjnej wzrósł o ponad 41,2%. To pozwoliło uzyskać po pierwszym półroczu 2012 roku r
Komunikat prasowy Kraków, 18 sierpnia 2020 r.MedApp podsumowuje II kwartał 2020 rokuMedApp S.A., polska spółka technologiczno-medyczna specjalizująca się w sztucznej inteligencji, mieszanej rzeczywisto�
26 listopada br. Komisja Nadzoru Finansowego wyraziła zgodę na zaliczenie 50 mln zł z emisji obligacji serii C do funduszy uzupełniających Banku Pocztowego.– Dzięki wzmocnieniu bazy kapitałowej będziemy mogli utrzymać akcj�
Zgodnie z polskim prawem dziecko, które ukończyło 13 lat może rozpocząć przygodę z bankowością i za zgodą rodzica założyć konto w banku. Większość polskich banków odpowiadając na te potrzeby umożliwia prowadzenie w�
Innova Method nowym sposobem firmy Ericsson na uwolnienie pomysłów pracowników. Inspiration+Ideation+Action (Inspiracja+Myśl+Działanie) to pryncypia przyświetlające nowej grupie pracowników Ericssona pracując
