[Kraków, 22.12.2020] Norweska grupa Visma została nowym większościowym udziałowcem inFaktu. Dzięki tej transakcji polska spółka dołączy do międzynarodowej grupy, na którą składa się kilkadziesiąt podmiotów dostarczają
Ponad miliard złotych sprzedaży i trzy razy wyższy zysk niż przed rokiem – to wyniki Grupy Ergo Hestia po pierwszym kwartale 2012 r. Sopocka grupa ubezpieczeniowa nie tylko zdobywa nowych klientów, ale rozwija się rentownie. T
Mieszkasz w dużym mieście, ale marzy Ci się domek poza miastem, na własnej działce, choćby niedużej. Jeżeli tak właśnie jest, to weź pod uwagę ciągłe drożenie ziemi i materiałów budowlanych.Dziaki w mieście są drogi
Jeszcze tylko do 31 grudnia br. można skorzystać z preferencyjnego kredytu mieszkaniowego z dopłatami BGK w ramach programu „Rodzina na Swoim”. W PKO Banku Polskim, w promocji „Jesień 2012” Klienci mogą uzyskać kredyt z p
Do pierwszego gwizdka na EURO 2012 pozostało kilka godzin, ale prawdziwe mecze euro-batalii zdają się rozgrywać już od dłuższego czasu. I to zupełnie gdzie indziej. Pierwsza na boisko wybiegła targana kryzysem Grecja i walczy
Czy Tarcza 7.0 osłoni przed falą bankructw?Przedsiębiorcy z kolejnych branży mogą od 1 lutego składać wnioski o pomoc w ramach Tarczy 7.0 i uzyskać od państwa m.in. świadczenie postojowe, mikropożyczkę czy zwolnienie z ZUS
Warszawa, 20 czerwca 2018 Informacja prasowaNa zagraniczny wyjazd najbezpieczniej zabrać gotówkę i karty płatnicze. Ze względów bezpieczeństwa najlepiej umieścić je w hotelowym sejfie lub depozycie. Jednak przede wszystkim,
Dominik Czarnota, dotychczasowy prezes zarządu spółki prowadzącej największy polski portal społecznościowy, opuszcza firmę. W nowej strukturze spółki jego kompetencje zostaną podzielone między osobami odpowiedzialnymi za ro
Bank Pocztowy uatrakcyjnia ofertę produktów oszczędnościowych. W maju w ofercie pojawiła się lokata z systematyczną wypłatą odsetek i oprocentowaniem 7% w skali roku – Zysk co miesiąc. Lokata Zysk Co Miesiąc zakładana j
Innova Method nowym sposobem firmy Ericsson na uwolnienie pomysłów pracowników. Inspiration+Ideation+Action (Inspiracja+Myśl+Działanie) to pryncypia przyświetlające nowej grupie pracowników Ericssona pracując
