Praca w domu staje się coraz popularniejszą alternatywą dla codziennego przesiadywania w biurowcach i firmach. Dla pracownika to wygoda, a dla pracodawcy – oszczędność. Praca w domowym zaciszu wymaga jednak stworzenia sobie w
22 marca 2013 r. Bank Polskiej Spółdzielczości S.A. zawarł umowę z Narodowym Funduszem Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej o współpracę przy współfinansowaniu przedsięwzięć w ramach programu „Efektywne wykorzystan
Czy Tarcza 7.0 osłoni przed falą bankructw?Przedsiębiorcy z kolejnych branży mogą od 1 lutego składać wnioski o pomoc w ramach Tarczy 7.0 i uzyskać od państwa m.in. świadczenie postojowe, mikropożyczkę czy zwolnienie z ZUS
Rusza kampania wizerunkowa PZU. Ma podkreślać silny atut ubezpieczyciela, czyli spokój, który daje swoim klientom zgodnie z obietnicą: „Cokolwiek się wydarzy, na PZU można zawsze polegać.” – Pomysł kampanii zbudowa
Generali Otwarty Fundusz Emerytalny podaje do wiadomości wartość aktywów netto oraz wartość jednostki rozrachunkowej na dzień 31.05.2012 r. Nazwa otwartego funduszu emerytalnegoGenerali Otwarty Fundusz Emerytalny
WARTA zakończyła przetarg na agencję reklamową full-service. Zwycięzcą została agencja LOWE, która przedstawiła najciekawszą platformę kreatywną.Wybrana agencja na zapewnić kompleksowe usługi, czyli wsparcie w obsz
Ericsson ConsumerLab publikuje raport „Rozsądny mobilny dostęp szerokopasmowy” (Smarter Mobile Broadband), z którego wynika, że mądre zarządzanie mobilnym Internetem i naliczanie opłat może znacznie pop
W Polsce i na całym świecie jest coraz więcej osób zaciągających kredyty. Ludzie biorą kredyt na wiele celów: od tych najbardziej podstawowych, np. na cele mieszkaniowe, aż po takie, które są zaciągane na coś, co jest zbyt
Nowy produkt zakłada wpłatę połowy środków na 3-miesięczną lokatę z oprocentowaniem w wysokości 8 proc. w skali roku, druga część lokowana jest na 2,5-letniej lokacie strukturyzowanej opartej na cenie palladu z możliwośc
Innova Method nowym sposobem firmy Ericsson na uwolnienie pomysłów pracowników. Inspiration+Ideation+Action (Inspiracja+Myśl+Działanie) to pryncypia przyświetlające nowej grupie pracowników Ericssona pracując
