Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wzrosło w październiku o 2,8 proc. (konsensus rynkowy przewidywał wzrost o 2,4 proc.) Przyspieszenie w stosunku do poprzedniego miesiąca to przede wszystkim wynik pozytywnej ró
Rok 2013 może przynieść przełomową zmianę oceny agencji ratingowych dla naszego kraju – na perspektywę pozytywną. Niestety, prawdopodobnie będzie to jedna z niewielu dobrych informacji w nadchodzących dwunastu miesiącach.
Sprzedaż spadła o 2% w ujęciu rocznym i o 1% w ujęciu kwartalnym.Przychody ze sprzedaży produktów sieciowych spadły rok do roku z uwagi na słabsze wyniki sprzedaży w niektórych regionach Europy, a także w Chinach, Korei o
W 2013 roku nie sposób oprzeć się wrażeniu, że żyjemy w kraju, w którym koniec tygodnia bywa dłuższy, niż cały tydzień… Pytanie brzmi tylko, czy Polakom opłaca się aż tak długie świętowanie?…
Od 9 lipca 2012 najlepiej ocenione start-up’y zg?oszone do programu iNKubator bior? udzia? w preinkubacji. Jest to proces, w którym autorzy projektów dopracowuj? biznesplany pod okiem wysokiej klasy specjalist&oacut
Data publikacji: 2014-11-21, 10:00Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Ulma Construccion Polska czeka na ożywienie na rynku budowlanym. Spółka powoli poprawia wynikiKategoria: INWESTOR, , Ulma Construccion Polska, budownictwo,
Warszawa, 21.03.2019 r.Informacja prasowaWszelkie instytucje finansowe są obecnie skarbnicą poufnych informacji na temat swoich klientów. Zakres danych, którymi dysponują pozwala następnie wykorzystywać je np. dla celów staty
Andrzej Kołatkowski, Wiceprezes Zarządu PKO Banku Polskiego odpowiedzialny za Obszar Ryzyka i Windykacji złożył rezygnację z pełnienia funkcji z dniem 13 lipca 2012 roku.Andrzej Kołatkowski był związany z PKO Bankiem Polskim
Informacja prasowa, Warszawa, luty 2021Rusza oferta akcji producenta medycznej marihuany Crowdfundingowa emisja CanPoland SA wystartuje już 9 lutegoKwotę 4,4 mln zł chce pozyskać od inwestorów społecznościowych łódzka firma
Innova Method nowym sposobem firmy Ericsson na uwolnienie pomysłów pracowników. Inspiration+Ideation+Action (Inspiracja+Myśl+Działanie) to pryncypia przyświetlające nowej grupie pracowników Ericssona pracując
