Trzy zmiany w PIT planowane przez rządWedług zapowiedzi rządzących w 2020 roku miałyby wejść w życie znaczące zmiany w PIT. Dotyczą one obniżenia pierwszego progu podatkowego do 17%, zerowego PIT dla osób do 26 roku życia
Warszawa, 26.09.2018 r.Co siódmy polski przedsiębiorca nie otrzymuje na czas płatności za sprzedane towary czy wykonane usługi. Przynajmniej raz w miesiącu z tym problemem styka się 65% małych i średnich firm – wynika z 16.
Kredyty bankoweOprocentowane kredytów zależy od:Kosztu finansowanie się bankówWIBID stopa procentowa, jaką banki są gotowe zapłacić za środki przyjęte w depozyt WIBOR stopa procentowa, po jakiej banki są skłonne udzieli�
ING Bank Śląski został zwycięzcą w konkursie Gazety Bankowej „Najlepszy Bank 2012”, w kategorii „Banki Duże”. Bank otrzymał również wyróżnienie za najlepszą strukturę portfela.„Na
Grupa Generali wdraża dla współpracujących z firmą pośredników nowy system portalowy do sprzedaży ubezpieczeń – Merkury 2.0.System dostępny jest na urządzeniach mobilnych – polisę można wygenerować i co ważniejsze
W Unii Europejskiej kobiety stanowią ponad 50 proc. populacji, ale tylko 1/3 przedsiębiorców. W ocenie ekspertów Polska ma bardzo dobre warunki dla rozwoju przedsiębiorczości wśród kobiet. Polki, podobnie jak inne kobiety w Eu
ING Bank Śląski kolejny raz jest jednym z głównych sponsorów Europejskiego Kongresu Gospodarczego w Katowicach. Podczas V edycji największego spotkania biznesowego w Europie Centralnej, które odbędzie się między 13 a 15 maja
Przyjęło się, że branża flotowa tradycyjnie już zdominowana jest przez mężczyzn. 13 lat temu, kiedy Marta Bielecka-Gozdek rozpoczynała swoją przygodę zawodową w CFM, kobiet w tym sektorze można było ze świecą szukać.
TAURON Polska Energia dołączył 15 marca do sygnatariuszy Deklaracji biznesu na rzecz zrównoważonego rozwoju. To jeden z elementów wdrażania strategii zrównoważonego rozwoju, obowiązującej w Grupie od ubiegłego roku.…
Wchodzisz na ścieżkę kariery? Rozpoczynasz poszukiwania pracy? Zmieniasz pracodawcę? Porównując oferty warto zwrócić uwagę nie tylko na wysokość zarobków, ale także na dodatkowe benefity dla pracowników. W końcu pensja,
